Ролей лидерских теорияРолей лидерских теория (The theory of leaders roles) — теория, разработанная американским социальным психологом Р. Бейлзом и доказывающая существование в группе двух различных, не связанных между собой лидерских ролей. Одна из них это роль эксперта, то есть специалиста по работе, выполняемой группой. Эта роль проявляется в обсуждении и решении лидером вопросов, связанных с профессиональной деятельностью группы, то есть ее деловых вопросов. Другая роль это роль социально-эмоционального лидера, который принимает активное участие в обсуждении и решении личных вопросов членов данной группы, в создании и поддержании благоприятной психологической атмосферы в груп¬пе и хороших личных взаимоотношений между ее членами. Для того чтобы группа работала успешно, обе названные роли в ней должны быть представленными и успешно выполняться.
Вернуться к списку
|
 |
|
